HR Business Partner Gagal Berperan Ini Dampaknya ke Pertumbuhan Bisnis
Peran fungsi SDM dalam organisasi mengalami perubahan yang signifikan. HR tidak lagi hanya berfokus pada administrasi dan kepatuhan. Perusahaan membutuhkan peran yang mampu memahami bisnis secara menyeluruh. Di sinilah HR Business Partner menjadi relevan dalam mendukung strategi perusahaan. Pendekatan ini menempatkan HR sebagai mitra manajemen. Tujuannya adalah mendorong pertumbuhan bisnis melalui pengelolaan manusia yang tepat. […]
HR Business Partner Gagal Berperan Ini Dampaknya ke Pertumbuhan Bisnis Read More »


