Blog Archives - Page 11 of 24

Sustainable Agriculture Menjadi Kunci Ketahanan Pangan Jangka Panjang

Leave a Comment / Blog, Sustainable Mindset / urways-indonesia.co.id

Ketahanan pangan semakin menjadi isu strategis di tengah perubahan iklim, tekanan rantai pasok global, dan pertumbuhan populasi. Dalam konteks ini, sustainable agriculture tidak lagi dipahami sebatas praktik ramah lingkungan, melainkan sebagai strategi bisnis yang menentukan keberlanjutan sektor pertanian dan agribisnis. Perusahaan di sektor pangan dan pertanian menghadapi tuntutan ganda. Di satu sisi harus menjaga produktivitas […]

Sustainable Agriculture Menjadi Kunci Ketahanan Pangan Jangka Panjang Read More »

Kepastian Usaha di Indonesia Sangat Bergantung pada Pemahaman Hukum Bisnis

Leave a Comment / Blog / urways-indonesia.co.id

Kepastian usaha menjadi faktor utama dalam menjaga stabilitas dan pertumbuhan bisnis di Indonesia. Setiap aktivitas perusahaan selalu berkaitan dengan aturan dan konsekuensi hukum. Banyak pelaku usaha menghadapi risiko karena kurang memahami hukum bisnis yang mengikat kegiatan usahanya. Ketidakpastian tersebut sering berdampak pada sengketa dan gangguan operasional. Oleh karena itu, pemahaman terhadap kerangka hukum usaha menjadi

Kepastian Usaha di Indonesia Sangat Bergantung pada Pemahaman Hukum Bisnis Read More »

Urways Indonesia Gelar Pelatihan Digital Visualization dan Storytelling untuk FIF Group

Leave a Comment / Berita Pelatihan, Blog / urways-indonesia.co.id

BSD — Urways Indonesia menyelenggarakan pelatihan Digital Visualization dan Storytelling bagi karyawan FIF Group pada 17–18 Desember 2025. Kegiatan ini dilaksanakan di Hotel Sapphire Sky, BSD, dan diikuti oleh peserta dari berbagai unit kerja FIF Group. Pelatihan ini dirancang untuk menjawab kebutuhan perusahaan terhadap kemampuan komunikasi digital yang semakin strategis. Di era berbasis data, penyampaian

Urways Indonesia Gelar Pelatihan Digital Visualization dan Storytelling untuk FIF Group Read More »

HR Generalist Menjadi Penggerak Utama Efektivitas Fungsi SDM

Leave a Comment / Blog, Insights / urways-indonesia.co.id

HR Generalist merupakan salah satu peran penting yang menjadi tulang punggung operasional sumber daya manusia di perusahaan. Dibandingkan peran yang lebih terspesialisasi seperti Recruitment Specialist atau HR Administrator, HR Generalist bertanggung jawab atas banyak fungsi HR yang saling berkaitan. Peran ini mencakup rekrutmen, orientasi karyawan baru, administrasi harian, serta dukungan terhadap berbagai program HR lainnya.

HR Generalist Menjadi Penggerak Utama Efektivitas Fungsi SDM Read More »

Pertamina Hulu Rokan Gelar Pelatihan Business Report Writing untuk Perkuat Kompetensi Karyawan

Leave a Comment / Berita Pelatihan, Blog / urways-indonesia.co.id

Pekanbaru — PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) menggelar pelatihan Business Report Writing sebagai upaya meningkatkan kompetensi komunikasi bisnis karyawan. Pelatihan ini dilaksanakan pada 10–11 Desember 2025 di Rumbai Training Center, Pekanbaru. Kegiatan tersebut diikuti oleh karyawan dari berbagai wilayah operasi PHR, yaitu Duri, Dumai, Rumbai, Rantau, dan Minas. Pelatihan ini diselenggarakan bekerja sama dengan Urways

Pertamina Hulu Rokan Gelar Pelatihan Business Report Writing untuk Perkuat Kompetensi Karyawan Read More »

Ekanuri Group Tingkatkan Kepercayaan Diri Karyawan Lewat Pelatihan Public Speaking

Leave a Comment / Berita Pelatihan, Blog / urways-indonesia.co.id

Jakarta Utara — Kemampuan berbicara di depan publik kini menjadi kompetensi penting bagi profesional di berbagai sektor. Menyadari hal tersebut, Ekanuri Group mengikutsertakan karyawannya dalam pelatihan Public Speaking for Professional yang diselenggarakan oleh Urways Indonesia di Jakarta Utara. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kepercayaan diri serta efektivitas komunikasi peserta dalam berbagai situasi formal dan profesional. Melalui

Ekanuri Group Tingkatkan Kepercayaan Diri Karyawan Lewat Pelatihan Public Speaking Read More »

Digital Marketing Kini Menjadi Penentu Daya Saing Profesional

Leave a Comment / Blog, Literasi Digital / urways-indonesia.co.id

Digital marketing kini menjadi keterampilan penting bagi profesional di berbagai sektor industri. Perubahan teknologi mendorong cara baru dalam membangun reputasi dan kompetensi kerja. Profesional perlu memahami strategi digital agar tetap relevan dalam persaingan global. Pendekatan yang tepat membantu individu menunjukkan nilai dan keahlian secara efektif. Selain itu, pemanfaatan saluran digital membuka peluang baru dalam pengembangan

Digital Marketing Kini Menjadi Penentu Daya Saing Profesional Read More »

Sustainable Finance Mulai Mengubah Cara Perusahaan Mengelola Keuangan

Leave a Comment / Blog, Sustainable Mindset / urways-indonesia.co.id

Perubahan iklim, tuntutan sosial, dan tata kelola yang baik semakin memengaruhi dunia bisnis. Keputusan keuangan tidak lagi hanya berfokus pada keuntungan jangka pendek. Sustainable Finance hadir sebagai pendekatan untuk mengelola keuangan secara bertanggung jawab. Pendekatan ini mengintegrasikan aspek keberlanjutan ke dalam strategi keuangan perusahaan. Dengan keuangan berkelanjutan, perusahaan dapat menciptakan nilai jangka panjang. Oleh karena

Sustainable Finance Mulai Mengubah Cara Perusahaan Mengelola Keuangan Read More »

Tata Kelola Organisasi Menentukan Apakah Bisnis Bisa Bertahan Jangka Panjang

Leave a Comment / Blog, Insights / urways-indonesia.co.id

Tata kelola organisasi menjadi isu strategis dalam pengelolaan perusahaan modern di Indonesia. Perusahaan tidak lagi dinilai hanya dari kinerja keuangan, tetapi juga dari cara pengambilan keputusan dan pengendalian internal. Banyak konflik bisnis muncul akibat lemahnya struktur tata kelola. Kondisi tersebut sering berdampak pada sengketa hukum dan reputasi perusahaan. Oleh karena itu, penerapan tata kelola organisasi

Tata Kelola Organisasi Menentukan Apakah Bisnis Bisa Bertahan Jangka Panjang Read More »

HR Manager Bukan Sekadar Administrasi Ini Peran Strategisnya di Perusahaan

Leave a Comment / Blog, Insights / urways-indonesia.co.id

HR Manager memegang peran sentral dalam membangun fondasi sumber daya manusia yang kuat dan berorientasi hasil di perusahaan. Tidak sekadar mengatur tugas administratif, peran HR Manager mencakup perencanaan strategis yang selaras dengan tujuan bisnis organisasi. Pada tataran operasional, HR Manager mengkoordinasikan berbagai fungsi SDM seperti rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan hubungan karyawan. Dengan kontribusi yang

HR Manager Bukan Sekadar Administrasi Ini Peran Strategisnya di Perusahaan Read More »

Blog

Sustainable Agriculture Menjadi Kunci Ketahanan Pangan Jangka Panjang

Kepastian Usaha di Indonesia Sangat Bergantung pada Pemahaman Hukum Bisnis

Urways Indonesia Gelar Pelatihan Digital Visualization dan Storytelling untuk FIF Group

HR Generalist Menjadi Penggerak Utama Efektivitas Fungsi SDM

Pertamina Hulu Rokan Gelar Pelatihan Business Report Writing untuk Perkuat Kompetensi Karyawan

Ekanuri Group Tingkatkan Kepercayaan Diri Karyawan Lewat Pelatihan Public Speaking

Tata Kelola Organisasi Menentukan Apakah Bisnis Bisa Bertahan Jangka Panjang

HR Manager Bukan Sekadar Administrasi Ini Peran Strategisnya di Perusahaan

Link Akses

Kontak Kami