Blog

Your blog category

Mengatasi Turnover Karyawan: 7 Langkah HR Manager yang Terbukti Ampuh

Turnover karyawan adalah tantangan besar yang dihadapi perusahaan modern. Dengan strategi yang tepat, HR Manager dapat meningkatkan retensi dan menciptakan lingkungan kerja yang loyal dan produktif. Pendahuluan Turnover karyawan, terutama yang bersifat sukarela, bisa menjadi masalah serius bagi perusahaan. Selain memengaruhi biaya perekrutan dan pelatihan, turnover juga dapat merusak moral tim yang ada. Di era […]

Mengatasi Turnover Karyawan: 7 Langkah HR Manager yang Terbukti Ampuh Read More »

Manfaat Sistem HRIS bagi Efisiensi Tim HR di Indonesia

Sistem HRIS menjadi solusi digital yang semakin penting untuk HR Manager di Indonesia. Dengan otomatisasi tugas administratif, sistem ini mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitas pengelolaan data karyawan. Pendahuluan Dalam dunia kerja yang semakin kompleks, pengelolaan data karyawan secara manual tidak lagi cukup untuk memenuhi kebutuhan bisnis modern. Di sinilah peran Sistem HRIS (Human Resource Information

Manfaat Sistem HRIS bagi Efisiensi Tim HR di Indonesia Read More »

5 Strategi Rekrutmen Modern untuk HR Manager di Era Digital

Ingin menemukan talenta terbaik untuk perusahaan Anda? Di era digital, strategi rekrutmen modern menjadi kunci sukses bagi HR Manager dalam menarik kandidat berkualitas. Pendahuluan Perekrutan talenta adalah salah satu tantangan utama HR Manager di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Dalam lanskap kerja yang semakin kompetitif dan digital, pendekatan tradisional tidak lagi cukup untuk menarik kandidat terbaik.

5 Strategi Rekrutmen Modern untuk HR Manager di Era Digital Read More »

Pelatihan Keterampilan Public Relations Strategis untuk Meningkatkan Citra Perusahaan

Public Relations (PR) adalah salah satu pilar penting dalam strategi komunikasi sebuah perusahaan. PR bukan hanya sekadar cara perusahaan berinteraksi dengan media atau publik, tetapi juga berperan besar dalam membangun citra perusahaan yang positif. Dalam dunia yang semakin kompetitif ini, penting bagi setiap organisasi untuk memiliki keterampilan PR yang kuat dan efektif. Pelatihan keterampilan Public

Pelatihan Keterampilan Public Relations Strategis untuk Meningkatkan Citra Perusahaan Read More »

PT Urways Indonesia Corpora Adakan Pelatihan Digital Marketing untuk Karyawan PT Jasa Raharja

Melatih Karyawan untuk Mengoptimalkan Strategi Pemasaran Digital di Tengah Era Transformasi Digital JAKARTA, Indonesia – [27 Oktober 2024] – PT Urways Indonesia Corpora, lembaga pelatihan karyawan di Indonesia, telah mengadakan pelatihan khusus mengenai keterampilan digital marketing untuk para karyawan PT Jasa Raharja. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan pemasaran digital terbaru yang relevan

PT Urways Indonesia Corpora Adakan Pelatihan Digital Marketing untuk Karyawan PT Jasa Raharja Read More »

Alat Komunikasi Digital untuk Efektivitas Kerja Jarak Jauh

Kerja jarak jauh telah menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan. Dalam model kerja ini, efektivitas kolaborasi sangat bergantung pada alat komunikasi digital. Platform yang memungkinkan tim tetap terhubung dan produktif semakin penting untuk memastikan kelancaran kerja dari lokasi berbeda. Berikut adalah 5 alat komunikasi digital terbaik yang dapat meningkatkan efektivitas kerja jarak jauh. Slack: Komunikasi

Alat Komunikasi Digital untuk Efektivitas Kerja Jarak Jauh Read More »

Cara Mengkomunikasikan Kritik Secara Konstruktif

Mengkomunikasikan kritik secara konstruktif adalah keterampilan penting yang membantu menciptakan suasana kerja yang mendukung pengembangan dan kolaborasi. Kritik konstruktif tidak hanya bertujuan untuk memperbaiki kesalahan, tetapi juga untuk membangun rasa saling percaya dan memperkuat hubungan antar anggota tim. Namun, penyampaian kritik yang tidak tepat bisa menimbulkan konflik, menyebabkan kesalahpahaman, dan menurunkan motivasi. Oleh karena itu,

Cara Mengkomunikasikan Kritik Secara Konstruktif Read More »

Mengatasi Hambatan Komunikasi di Tempat Kerja

Hambatan komunikasi di tempat kerja sering kali menjadi penghalang produktivitas dan efisiensi tim. Miskomunikasi, salah tafsir, atau bahkan kurangnya informasi yang tepat dapat menyebabkan kebingungan, menurunkan moral, dan memengaruhi hubungan antar karyawan. Untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, penting bagi setiap individu untuk memahami hambatan komunikasi yang mungkin ada dan menemukan cara mengatasinya.

Mengatasi Hambatan Komunikasi di Tempat Kerja Read More »

Membangun Keterampilan Mendengarkan Aktif

Di tempat kerja atau dalam kehidupan sehari-hari, keterampilan mendengarkan aktif adalah salah satu aspek komunikasi yang sering diabaikan tetapi sangat penting. Mendengarkan aktif lebih dari sekadar mendengar kata-kata orang lain; ini adalah proses memahami, merespons, dan menunjukkan perhatian penuh kepada orang yang berbicara. Bagi pemimpin, manajer, atau anggota tim, mendengarkan aktif bukan hanya keterampilan penting

Membangun Keterampilan Mendengarkan Aktif Read More »

Panduan Komunikasi untuk Pemimpin: Cara Menyampaikan Pesan dengan Jelas dan Taktis

Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan taktis adalah salah satu keterampilan terpenting yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin. Komunikasi yang efektif tidak hanya membantu pemimpin menyampaikan ide, visi, atau instruksi, tetapi juga memainkan peran besar dalam memotivasi tim, mengatasi konflik, dan membangun kepercayaan. Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, pesan yang tepat dapat menginspirasi anggota tim

Panduan Komunikasi untuk Pemimpin: Cara Menyampaikan Pesan dengan Jelas dan Taktis Read More »

Open chat
Hello
Ada yang bisa kami bantu?