Code of Conduct
Kode Etik Perusahaan (Code of Conduct) PT Urways Indonesia Corpora adalah pedoman yang menetapkan standar perilaku yang diharapkan dari seluruh karyawan dan manajemen. Kode ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang etis dan transparan, serta untuk memastikan bahwa setiap individu di dalam perusahaan berkomitmen terhadap nilai-nilai inti kami.
Prinsip-Prinsip Utama Kode Etik:
Integritas dan Kejujuran:
- Kami menjunjung tinggi kejujuran dalam setiap interaksi. Karyawan diharapkan untuk bertindak dengan integritas dan selalu menyampaikan informasi yang akurat dan tepat waktu.
- Tidak ada toleransi terhadap penipuan, kecurangan, atau praktik tidak etis dalam semua aspek operasional perusahaan.
Kepatuhan terhadap Hukum:
- Setiap karyawan wajib memahami dan mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku di sektor industri kami, termasuk hukum bisnis, perlindungan data, dan ketenagakerjaan.
- Kami mendorong pelaporan segera terhadap setiap pelanggaran hukum atau kebijakan perusahaan.
Tanggung Jawab Sosial:
- Kami berkomitmen untuk berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan. Karyawan diharapkan untuk terlibat dalam kegiatan sosial dan berperan aktif dalam mendukung inisiatif keberlanjutan.
- Kami menghargai keberagaman dan inklusi, serta menghormati hak-hak setiap individu tanpa memandang latar belakang.
Perlakuan Adil dan Hormat:
- Kami berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja yang aman, adil, dan menghargai setiap individu. Diskriminasi, pelecehan, dan intimidasi tidak akan ditoleransi.
- Karyawan diharapkan untuk memperlakukan rekan kerja, klien, dan mitra bisnis dengan hormat dan profesionalisme.
Konflik Kepentingan:
- Karyawan harus menghindari situasi yang dapat menyebabkan konflik kepentingan. Setiap potensi konflik harus diungkapkan dan dikelola secara transparan.
- Karyawan tidak boleh menggunakan posisi mereka untuk keuntungan pribadi atau kepentingan pihak ketiga yang bertentangan dengan kepentingan perusahaan.
Kerahasiaan dan Keamanan Informasi:
- Karyawan diwajibkan untuk menjaga kerahasiaan informasi sensitif yang terkait dengan perusahaan, klien, dan rekan bisnis.
- Penggunaan informasi rahasia untuk keuntungan pribadi atau pihak ketiga adalah tindakan yang dilarang.
Tanggung Jawab Setiap Karyawan:
Setiap karyawan bertanggung jawab untuk memahami dan menerapkan kode etik ini dalam tindakan sehari-hari. Kami juga mendorong karyawan untuk berbicara jika mereka melihat perilaku yang tidak sesuai dan menggunakan saluran pelaporan yang tersedia jika diperlukan.
Penegakan Kode Etik:
PT Urways Indonesia Corpora akan menegakkan kode etik ini dengan serius. Pelanggaran terhadap kode ini dapat mengakibatkan tindakan disipliner, termasuk pemecatan, tergantung pada tingkat pelanggaran. Kami percaya bahwa dengan mengikuti prinsip-prinsip ini, kita dapat menciptakan budaya perusahaan yang positif dan mendukung keberhasilan jangka panjang.