Jakarta, 4 November 2025 – Dunia kerja modern menuntut setiap individu memiliki digital skill atau keterampilan digital yang mumpuni. Kemampuan ini bukan sekadar tambahan, tetapi menjadi bekal utama dalam menghadapi tantangan global yang serba otomatis dan berbasis data. Pekerja dengan digital skill kuat mampu beradaptasi lebih cepat, berpikir analitis, dan menciptakan inovasi yang relevan dengan perkembangan teknologi industri.
Makna Digital Skill
Menurut Kompas.com, digital skill adalah kemampuan seseorang dalam memahami, mengoperasikan, dan mengembangkan teknologi digital untuk menunjang produktivitas kerja. Dalam konteks profesional, keterampilan ini mencakup penggunaan perangkat lunak kolaboratif, analisis data, serta komunikasi virtual yang efektif.
Antara News menegaskan bahwa penguasaan keterampilan digital juga mencerminkan kesiapan tenaga kerja menghadapi perubahan besar akibat transformasi industri 4.0 dan kecerdasan buatan. Dengan keterampilan ini, karyawan tidak hanya menjadi pengguna teknologi, tetapi juga inovator dalam lingkungan kerja berbasis digital.
Pelatihan berkelanjutan menjadi kunci untuk menjaga relevansi kemampuan. Individu yang terus mengasah keterampilan digital akan lebih adaptif terhadap sistem kerja baru dan lebih kompetitif di pasar tenaga kerja yang semakin dinamis.
Pelatihan Skill Digital
Untuk memperkuat kompetensi tenaga kerja, banyak perusahaan kini memanfaatkan program pelatihan komunikasi digital yang diselenggarakan oleh Urways Indonesia. Program ini membantu peserta memahami strategi komunikasi efektif, penggunaan media digital profesional, dan penguatan digital mindset yang dibutuhkan di tempat kerja modern.
Selain pelatihan tatap muka, tersedia juga kelas online training yang fleksibel dan interaktif. Peserta dapat mempelajari topik seperti keamanan siber, manajemen data, hingga penggunaan alat produktivitas berbasis cloud. Dengan pendekatan praktik langsung, pelatihan ini memberi pengalaman nyata yang bisa langsung diterapkan dalam pekerjaan.
Menurut CNN Indonesia, penguasaan keterampilan digital menjadi faktor penting dalam percepatan transformasi ekonomi digital di Indonesia. Perusahaan yang menyiapkan SDM berkompetensi digital lebih siap bersaing dan berinovasi di tengah perubahan global yang cepat.
Manfaat bagi Profesional
Penguasaan digital skill membawa banyak manfaat bagi profesional di berbagai bidang. Karyawan dengan keterampilan digital mampu bekerja lebih efisien, memanfaatkan teknologi untuk memecahkan masalah, serta mengambil keputusan berbasis data. Mereka juga lebih mudah beradaptasi dengan sistem kerja jarak jauh dan kolaborasi lintas wilayah.
Dari sisi karier, digital skill membuka peluang untuk menempati posisi strategis di perusahaan yang mengutamakan inovasi. Kemampuan menggunakan alat digital modern juga meningkatkan produktivitas dan kredibilitas profesional seseorang. Dengan demikian, investasi dalam pelatihan digital skill menjadi langkah nyata menuju masa depan karier yang lebih sukses dan berkelanjutan.
Kesimpulan
Digital skill bukan lagi sekadar kemampuan tambahan, tetapi merupakan kebutuhan utama bagi setiap profesional masa kini. Di era teknologi yang terus berkembang, individu dan perusahaan harus terus beradaptasi dengan pembelajaran digital yang relevan dan aplikatif.
Melalui dukungan lembaga pelatihan seperti Urways Indonesia, siapa pun dapat mengasah keterampilan digitalnya secara sistematis dan terarah. Dengan SDM yang kompeten secara digital, Indonesia akan semakin siap menghadapi transformasi industri dan menciptakan tenaga kerja unggul di kancah global.
