Basic Human Resources Management

AGENDA

• Tempat : Hotel Neo+, Jakarta Selatan
• Jadwal Pelatihan : 5-6 Desember 2024 | 8-9 Januari 2025 | 5-6 Februari 2025 | 4-5 Maret 2025 | 14-15 April 2025 | 6-7 Mei 2025 | 4-5 Juni 2025 | 1-2 Juli 2025 | 6-7 Agustus 2025 | 1-2 September 2025 | 1-2 Oktober 2025 | 6-7 November 2025 | 4-5 Desember 2025 |
• Investasi : Rp. 5.750.000.- / peserta (Tatap Muka), Rp. 3.750.000.-/peserta (Online)
• Promo : Discount 10% untuk pendaftaran Group (minimal 3 orang dari perusahaan yang sama)
• Pendaftaran : FORMULIR

Deskripsi Pelatihan

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen kunci dalam kesuksesan organisasi, karena mencakup semua aspek yang terkait dengan pengelolaan karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan dan retensi. Berdasarkan data dari SHRM (Society for Human Resource Management), perusahaan dengan praktik SDM yang efektif memiliki kinerja 30% lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain. Di Indonesia, pengelolaan SDM yang baik menjadi semakin penting dalam menghadapi persaingan global dan perubahan regulasi ketenagakerjaan.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dasar tentang konsep dan praktik HRM (Human Resource Management) yang esensial. Peserta akan diperkenalkan pada fungsi-fungsi utama HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan manajemen hubungan karyawan. Program ini dirancang untuk memberikan pengetahuan praktis yang dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja mereka.

Sasaran dan Tujuan Pelatihan

Sasaran:

• HR Officer pemula
• Supervisor dan Manajer baru yang menangani fungsi SDM
• Profesional non-HR yang ingin memahami dasar-dasar HRM
• Karyawan yang diproyeksikan untuk mengambil peran HR di masa depan

Tujuan:

• Memperkenalkan peserta pada prinsip-prinsip dasar HRM.
• Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelola fungsi dasar HR.
• Meningkatkan pemahaman peserta tentang peran strategis HRM dalam organisasi.

Outcome

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami dan menerapkan konsep dasar HRM dalam aktivitas sehari-hari.
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
• Melakukan penilaian kinerja dan merancang rencana pengembangan karyawan.
• Menangani masalah hubungan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Outline Materi yang Akan Dibahas

1. Pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM)
   • Definisi dan fungsi HRM dalam organisasi
   • Peran strategis HRM dalam mendukung bisnis
2. Rekrutmen dan Seleksi
   • Proses rekrutmen dan metode seleksi
   • Teknik wawancara dan evaluasi kandidat
3. Onboarding dan Orientasi Karyawan
   • Proses onboarding yang efektif
   • Strategi meningkatkan keterlibatan karyawan baru
4. Manajemen Kinerja
   • Sistem penilaian kinerja karyawan
   • Membuat rencana pengembangan individu (IDP)
5. Pengembangan Karyawan
   • Perencanaan karier dan program pelatihan
   • Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan
6. Manajemen Hubungan Karyawan
   • Teknik membangun hubungan kerja yang harmonis
   • Penyelesaian konflik dan keluhan karyawan
7. Kepatuhan dan Regulasi Ketenagakerjaan
   • Memahami regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
   • Praktik terbaik untuk memastikan kepatuhan hukum

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Praktik

Instruktur

• Cecilia Sri Hayani

Fasilitas Pelatihan

• Meeting Room
• Modul pelatihan
• Sertifikat pelatihan
• Training Kits
• Souvenir

Catatan :

1. Harga diatas adalah harga untuk public training  di Jakarta.
2. Biaya pelatihan tatap muka sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break 2x, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir. Pelatihan online sudah termasuk zoom meeting, video recording, sertifikat, soft-file modul pelatihan.
3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi (penginapan) peserta pelatihan.
4. Biaya sudah termasuk biaya pajak pph 23 (2%).
5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini
6. Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini
7. Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat menghubungi kami di sini
8. Untuk informasi jadwal pelatihan 2025, bisa dilihat di sini
9. Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini