Personal Development and General Diversity in Workplace

AGENDA

• Tempat : Hotel Neo+, Jakarta Selatan
• Jadwal Pelatihan : 12-13 Desember 2024 | 16-17 Januari 2025 | 19-20 Februari 2025 | 18-19 Maret 2025 | 22-23 April 2025 | 15-16 Mei 2025 | 19-20 Juni 2025 | 16-17 Juli 2025 | 20-21 Agustus 2025 | 15-16 September 2025 | 15-16 Oktober 2025 | 19-20 November 2025 | 16-17 Desember 2025 |
• Investasi : Rp. 5.750.000.- / peserta (Tatap Muka), Rp. 3.750.000.-/peserta (Online)
• Promo : Discount 10% untuk pendaftaran Group (minimal 3 orang dari perusahaan yang sama)
• Pendaftaran : FORMULIR

Deskripsi Pelatihan

Di dunia kerja yang semakin beragam, kemampuan untuk memahami dan menghargai perbedaan adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Pelatihan “Personal Development and General Diversity in the Workplace” ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan interpersonal, meningkatkan kesadaran diri, serta memahami pentingnya keberagaman dalam tempat kerja. Dengan memperkuat keterampilan personal dan menghargai perbedaan, peserta akan mampu berkontribusi secara lebih efektif dalam tim yang beragam dan menghadapi tantangan dengan lebih percaya diri. Pelatihan ini juga akan mengeksplorasi bagaimana perusahaan dapat mengelola keberagaman dengan bijak untuk menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan bersama.

Sasaran dan Tujuan Pelatihan

Pelatihan ini ditujukan bagi semua karyawan, manajer, dan pemimpin tim yang ingin meningkatkan keterampilan personal dan memahami pentingnya keberagaman di tempat kerja.

Tujuannya:

1. Meningkatkan kesadaran diri peserta dan mengembangkan keterampilan personal yang penting dalam lingkungan kerja.
2. Membekali peserta dengan pemahaman tentang konsep keberagaman dan inklusi di tempat kerja.
3. Mengajarkan peserta cara berinteraksi secara efektif dan menghargai perbedaan dalam tim yang beragam.
4. Mengembangkan strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.

Outcome

1. Peserta mampu meningkatkan kesadaran diri dan keterampilan interpersonal yang mendukung keberhasilan di tempat kerja.
2. Peserta memiliki pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya keberagaman dan inklusi dalam tim dan organisasi.
3. Peserta dapat berinteraksi secara lebih efektif dengan rekan kerja yang berbeda latar belakang, budaya, dan perspektif.
4. Peserta mampu mengidentifikasi dan mengatasi bias, serta mendukung upaya keberagaman dan inklusi di perusahaan mereka.

Outline Materi yang Akan Dibahas

Pengenalan Pengembangan Diri dan Keberagaman

• • Pentingnya pengembangan diri dalam karier
  • Definisi dan dimensi keberagaman dalam tempat kerja

Kesadaran Diri dan Pengembangan Personal

• • Teknik untuk meningkatkan kesadaran diri dan refleksi personal
  • Keterampilan komunikasi yang efektif
  • Mengelola emosi dan stress dalam lingkungan kerja

Menghargai Keberagaman dan Inklusi

• • Pentingnya keberagaman untuk inovasi dan produktivitas
  • Prinsip inklusi dan bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang mendukung
  • Studi kasus: Praktik keberagaman yang sukses di berbagai industri

Mengatasi Bias dan Stereotip di Tempat Kerja

• • Identifikasi dan pemahaman tentang bias implisit
  • Strategi untuk mengurangi bias dalam pengambilan keputusan
  • Mengubah stereotip menjadi penghargaan terhadap perbedaan

Kolaborasi dalam Tim yang Beragam

• • Membangun kerjasama yang efektif dalam tim multikultural
  • Teknik komunikasi lintas budaya
  • Menyelesaikan konflik dalam tim yang beragam

Mengembangkan Kepemimpinan Inklusif

• • Prinsip kepemimpinan yang inklusif
  • Membina hubungan yang saling menghormati dalam tim
  • Mempromosikan keberagaman sebagai nilai inti organisasi

Studi Kasus dan Implementasi Praktis

• • Analisis studi kasus tentang keberagaman dan inklusi di tempat kerja
  • Latihan dalam penerapan keterampilan personal dan keberagaman dalam skenario kerja nyata

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Praktik

Instruktur

Cecilia Sri Hayani

Fasilitas Pelatihan

• Meeting Room
• Modul Pelatihan
• Sertifikat
• Training Kits
• Souvenir

Catatan :

1. Harga diatas adalah harga untuk public training  di Jakarta.
2. Biaya pelatihan tatap muka sudah termasuk ruang pelatihan di hotel beserta perlengkapan pelatihan, makan siang, coffee break 2x, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir. Pelatihan online sudah termasuk zoom meeting, video recording, sertifikat, soft-file modul pelatihan.
3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi (penginapan) peserta pelatihan.
4. Biaya sudah termasuk biaya pajak pph 23 (2%).
5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training dapat menghubungi kami di sini
6. Untuk informasi pelatihan dapat menghubungi kontak kami di sini
7. Untuk informasi dan permintaan In house training, dapat menghubungi kami di sini
8. Untuk informasi jadwal pelatihan 2025, bisa dilihat di sini
9. Apabila anda tidak menemukan pelatihan yang anda butuhkan, silahkan melakukan permintaan pelatihan di sini