Sustainable Leadership Training

Kepemimpinan berkelanjutan (sustainable leadership) menuntut pemimpin untuk tidak hanya berorientasi pada hasil jangka pendek, tetapi juga memperhitungkan dampak jangka panjang terhadap manusia, lingkungan, dan keberlanjutan organisasi.

Pelatihan Sustainable Leadership Training ini dirancang untuk membentuk pola pikir, nilai, dan keterampilan kepemimpinan yang mampu menyeimbangkan kinerja bisnis dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Program ini menekankan praktik nyata — mulai dari pengambilan keputusan etis, pembangunan budaya keberlanjutan, hingga kolaborasi lintas pemangku kepentingan.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami prinsip dan nilai dasar sustainable leadership.

• Mengintegrasikan keberlanjutan dalam strategi dan keputusan kepemimpinan.

• Membangun budaya kerja yang mendukung tanggung jawab sosial dan lingkungan.

• Mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif, etis, dan visioner.

• Menginspirasi tim untuk berkontribusi pada tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs).

Sasaran Peserta

Pelatihan ini ditujukan bagi:

• Pemimpin perusahaan, manajer senior, dan calon pemimpin masa depan.

• Pejabat di bidang Sustainability, Corporate Affairs, dan Human Capital.

• Tim CSR/TJSL, ESG Officer, serta Change Agent organisasi.

• Siapa pun yang berperan dalam pengambilan keputusan strategis berbasis keberlanjutan.

Metode Pelatihan

Pelatihan menggunakan pendekatan transformative & reflective learning, dengan metode:

• Ceramah interaktif: konsep dan praktik kepemimpinan berkelanjutan.

• Case study: studi kepemimpinan sukses di organisasi berorientasi keberlanjutan.

• Workshop: refleksi nilai pribadi dan penyusunan sustainability action plan.

• Simulation & coaching: praktik pengambilan keputusan etis dan adaptif.

Outline Program Pelatihan

Hari Pertama – Mindset dan Prinsip Kepemimpinan Berkelanjutan

Sesi 1: Understanding Sustainable Leadership

Sebagai langkah awal, peserta akan memahami bagaimana kepemimpinan berkelanjutan berbeda dari kepemimpinan konvensional.
Selain itu, peserta juga akan mempelajari dimensi utama keberlanjutan dalam konteks kepemimpinan modern.

Topik pembahasan:

• Definisi dan prinsip utama sustainable leadership.

• Hubungan antara keberlanjutan, etika, dan tanggung jawab sosial.

• Peran pemimpin dalam menjaga keseimbangan antara profit, people, dan planet.

• Studi kasus: pemimpin inspiratif dengan dampak keberlanjutan nyata.

Sesi 2: Building a Sustainable Leadership Mindset

Selanjutnya, peserta akan mengeksplorasi nilai dan keyakinan pribadi yang membentuk gaya kepemimpinan berkelanjutan.
Dengan refleksi mendalam, peserta dapat menumbuhkan kesadaran diri dalam memimpin dengan tanggung jawab dan empati.

Topik pembahasan:

• Mengidentifikasi nilai pribadi dan kesesuaiannya dengan nilai keberlanjutan.

• Prinsip empati, integritas, dan keadilan dalam pengambilan keputusan.

• Tantangan internal dalam membangun kepemimpinan beretika.

• Workshop: refleksi diri dan pemetaan nilai kepemimpinan berkelanjutan.

Sesi 3: Leading Organizational Sustainability

Kemudian, peserta akan mempelajari bagaimana mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam strategi organisasi.
Dengan demikian, kepemimpinan tidak berhenti di tingkat pribadi, tetapi diterapkan dalam kebijakan dan budaya perusahaan.

Topik pembahasan:

• Menyelaraskan visi keberlanjutan dengan strategi bisnis.

• Peran pemimpin dalam membangun budaya tanggung jawab dan kolaborasi.

• Komunikasi visi keberlanjutan kepada seluruh anggota organisasi.

• Latihan: menyusun rencana aksi kepemimpinan berkelanjutan di unit kerja.

Hari Kedua – Aksi, Kolaborasi, dan Transformasi Kepemimpinan

Sesi 4: Ethical Decision Making in Leadership

Pada sesi ini, peserta akan mempelajari cara membuat keputusan etis yang mempertimbangkan dampak jangka panjang.
Dengan pendekatan yang seimbang, pemimpin dapat menjaga reputasi dan kepercayaan publik.

Topik pembahasan:

• Prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam kepemimpinan.

• Analisis dilema etis dalam konteks bisnis dan sosial.

• Kerangka pengambilan keputusan berbasis nilai keberlanjutan.

• Simulasi: menghadapi dilema etika dan menentukan pilihan kepemimpinan.

Sesi 5: Leading with Purpose and Collaboration

Selanjutnya, peserta akan memahami pentingnya kolaborasi lintas fungsi dalam menciptakan dampak keberlanjutan.
Oleh karena itu, kemampuan memimpin dengan tujuan (purpose-driven leadership) menjadi inti kepemimpinan masa depan.

Topik pembahasan:

• Kepemimpinan kolaboratif untuk tujuan keberlanjutan bersama.

• Membangun sinergi antara bisnis, masyarakat, dan lingkungan.

• Strategi menginspirasi tim agar berorientasi pada nilai keberlanjutan.

• Workshop: mendesain inisiatif kolaboratif berbasis tujuan bersama.

Sesi 6: Sustaining Change and Leadership Legacy

Sebagai penutup, peserta akan diajak memahami bagaimana menjaga konsistensi praktik kepemimpinan berkelanjutan dalam jangka panjang.
Dengan refleksi mendalam, peserta dapat merumuskan warisan kepemimpinan (leadership legacy) yang berdampak positif bagi organisasi.

Topik pembahasan:

• Menjaga konsistensi nilai dan perilaku kepemimpinan.

• Strategi memperkuat budaya keberlanjutan di seluruh lini organisasi.

• Refleksi pribadi: apa warisan kepemimpinan yang ingin ditinggalkan?

• Diskusi akhir: Leading for Legacy – Building Sustainable Impact Through Leadership.

Outcome Pelatihan

Setelah menyelesaikan Sustainable Leadership Training, peserta akan mampu:

• Memahami konsep dan nilai inti kepemimpinan berkelanjutan.

• Mengambil keputusan dengan mempertimbangkan dampak sosial dan lingkungan.

• Menginspirasi tim untuk berkontribusi pada tujuan keberlanjutan.

• Membangun budaya kepemimpinan yang etis, kolaboratif, dan visioner.

• Menjadi agen perubahan yang membawa nilai keberlanjutan dalam organisasi.

Fasilitas Pelatihan

Peserta akan mendapatkan:

• Akses penggunaan meeting room eksklusif di Hotel Sapphire Sky BSD dengan suasana profesional dan nyaman.

• Lunch dan coffee break selama dua hari pelatihan.

• Modul dan sertifikat pelatihan resmi dari UrWays Indonesia Corpora.

• Training kits dan souvenir eksklusif sebagai penunjang kegiatan pembelajaran.

* Fasilitas Online : Zoom, Record, E-modul, sertifikat.

Instruktur Pelatihan

Pelatihan ini dipandu oleh Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKOM — praktisi dan konsultan komunikasi korporasi dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di perusahaan BUMN, Tbk, dan multinasional.
Ia juga merupakan dosen Strategic Communication di Universitas Multimedia Nusantara, penulis buku-buku komunikasi yang diterbitkan oleh Gramedia Digital, dan corporate trainer tersertifikasi nasional.

Informasi dan Pendaftaran

Urways Learning Center
Ruko Layan R8, Villa Rizki Insaani, Jl. H. Samaun, Pagedangan, Kab. Tangerang, Banten 15810
Website: www.urways-indonesia.co.id
Kontak: +62 819 1534 6688
Email: urwaysindonesia@gmail.com