Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Menyusun PKB dan Pengesahan PP

Perubahan regulasi ketenagakerjaan melalui UU Cipta Kerja dan aturan turunannya menuntut perusahaan memiliki pemahaman yang akurat mengenai penyusunan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Kesalahan dalam implementasi PKWT dapat menyebabkan konsekuensi hukum, kompensasi tambahan, hingga sengketa hubungan industrial. Selain itu, perusahaan perlu memastikan bahwa Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan (PP) disusun sesuai syarat formil dan materiil, sehingga mampu menjadi pedoman hubungan kerja yang adil dan harmonis.

Pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Menyusun PKB dan Pengesahan PP ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai dasar hukum hubungan kerja, penyusunan perjanjian, teknik perundingan, serta tata cara pendaftaran dan pengesahan PKB/PP. Program ini juga memberikan latihan praktik penyusunan dokumen, simulasi negosiasi, hingga teknik menghitung kompensasi dan hak-hak karyawan berdasarkan regulasi.

Dengan pendekatan aplikatif, peserta tidak hanya memahami aturan, tetapi mampu mengimplementasikannya secara benar dan strategis di perusahaan.

Tujuan Pelatihan

• Memahami dasar hukum, isi, serta proses penyusunan PKWT, PKB, dan PP sesuai peraturan terbaru.
• Mampu menyusun, memperbaharui, dan mensosialisasikan PKB dan PP dengan benar.
• Menguasai teknik perundingan dan negosiasi untuk merumuskan PKB/PP yang seimbang.
• Mahir menghitung kompensasi PKWT, ganti rugi, dan upah lembur sesuai ketentuan perundangan.

Sasaran Peserta

• Staff, Supervisor, dan Manager HRD
• Legal Officer atau Industrial Relations Specialist
• Profesional yang terlibat dalam pengelolaan hubungan kerja di perusahaan

Outcome Pelatihan

Setelah pelatihan ini, peserta akan mampu:

• Menyusun dokumen PKWT, PKB, dan PP sesuai format dan aturan hukum ketenagakerjaan
• Memahami perbedaan, fungsi, dan penerapan masing-masing dokumen
• Melakukan perundingan PKB secara profesional
• Mengelola proses pendaftaran dan pengesahan dokumen ketenagakerjaan secara administratif dan legal

Outline Materi Pelatihan

Hari Pertama

• Pemahaman Hubungan Kerja dan unsur-unsurnya menurut Undang-undang.
• Dasar hukum PKWT
• Pengertian, bentuk dan jenis PKWT.
• Hak-hak karyawan PKWT.
• Isi PKWT.
• Uang kompensasi dalam PKWT.
• Akibat hukum jika PKWT dilanggar.
• Latihan dan praktek membuat PKWT.
• Dasar hukum PKWTT.
• Pengertian dan konsep kerja berdasarkan PKWTT.
• Diskusi awal terkait fungsi PKB/PP di Perusahaan.
• Overview PKB.
• Dasar hukum pembuatan PKB.

Hari Kedua

• Tahap pembuatan PKB.
• Pendaftaran PKB ke Kemenaker / Disnaker.
• Sosialisasi PKB.
• Latihan Praktek membuat PKB.
• Overview PP.
• Isi yang ada dalam PP.
• Format saran dalam PP.
• Pengesahan PP.
• Keterampilan berunding dan Negosiasi
• Sosialisasi PP.
• Latihan Praktek membuat PP.

Fasilitas Pelatihan

Peserta akan mendapatkan:

• Meeting room di Hotel Sapphire Sky BSD dengan suasana profesional dan nyaman.

• Lunch dan coffee break selama dua hari pelatihan.

• Modul dan sertifikat pelatihan resmi dari UrWays Indonesia Corpora.

• Training kits dan souvenir eksklusif sebagai penunjang kegiatan pembelajaran.

* Fasilitas Online : Zoom, Record, E-modul, sertifikat.

Instruktur Pelatihan

Fahrulrazi SE, MM, CHRP, CHRM – Memiliki pengalaman lebih dari 23 tahun berkarir sebagai praktisi di bidang HRD mulai dari bawah sampai menduduki posisi Manajerial di Perusahaan Asing Multinasional dan General Manager di Perusahaan Swasta Nasional. Dengan pengalaman bekerja sebagai praktisi HRD di delapan Perusahaan dengan industri yang berbeda baik Perusahaan Nasional, Anak Perusahaan BUMN maupun Perusahaan Multinasional membuatnya banyak mendapatkan pengetahuan, keterampilan dan keahlian terutama yang terkait dengan program Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Kepemimpinan (Leadership Skill) serta penerapannya di Perusahaan.

Kompetensi yang dimiliki selama berkarir sebagai praktisi HRD adalah tehnik Menyusun Job Analysis, Job Description dan Job Designed, Menyusun Training Need Analysis (TNA), Membuat SOP sesuai standard ISO 9000, Bagaimana menyusun dan membuat PKB/PP serta PKWT, Hard and Soft Skill untuk HR Pemula,  Menyusun Performance Appraisal dan KPI, Behavioral Event Interview & Employee Induction, Merancang  Salary Structure yang Aplikatif, Set up HR Budgeting & HR Reporting, Benefit and Compensation & Praktek, PHK dan Pesangon, Recruitment Selection Placement and Induction, Basic HR Management, Workload Analysis, HR for Non-HR, General Affairs Development Program, Leadership Skill serta Problem Solving and Decision Making.

Informasi dan Pendaftaran

Urways Learning Center
Ruko Layan R8, Villa Rizki Insaani, Jl. H. Samaun, Pagedangan, Kab. Tangerang, Banten 15810
Website: www.urways-indonesia.co.id
Kontak: +62 819 1534 6688
Email: urwaysindonesia@gmail.com