Tentang Program

Corporate Publishing Management Training membantu organisasi membangun sistem pengelolaan publikasi yang terstruktur, konsisten, dan selaras dengan strategi komunikasi perusahaan. Seiring meningkatnya kebutuhan akan transparansi, kualitas informasi, serta komunikasi yang lebih terintegrasi, organisasi memerlukan tata kelola publikasi yang mampu memastikan setiap konten mendukung reputasi, memperkuat identitas perusahaan, dan meningkatkan kepercayaan stakeholder. Oleh karena itu, program ini mengombinasikan 40% konsep dan 60% praktik agar peserta mampu merancang, mengelola, mengembangkan, dan mengevaluasi publikasi korporat secara profesional.

Mengapa Mengikuti Pelatihan Ini?

Publikasi korporat tidak lagi hanya berfungsi sebagai media penyampaian informasi. Selain membangun citra organisasi, publikasi juga menjadi sarana untuk memperkuat kredibilitas perusahaan, menyampaikan pencapaian bisnis, mendukung hubungan dengan stakeholder, serta mengelola reputasi secara berkelanjutan. Di sisi lain, banyak organisasi telah menghasilkan berbagai bentuk publikasi, namun belum memiliki standar editorial, tata kelola konten, maupun sistem evaluasi yang mampu menjaga kualitas dan konsistensi komunikasi. Akibatnya, pesan organisasi menjadi kurang terarah, kualitas publikasi tidak seragam, dan efektivitas komunikasi sulit diukur. Dengan demikian, Corporate Publishing Management menjadi fondasi penting dalam membangun sistem publikasi yang profesional, terintegrasi, dan berorientasi pada tujuan organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu:

• Memahami konsep dan prinsip Corporate Publishing Management.
• Menyusun strategi publikasi yang selaras dengan tujuan organisasi.
• Mengembangkan sistem editorial governance dan content governance.
• Menyusun publication planning dan editorial calendar yang terintegrasi.
• Mengelola berbagai publikasi korporat secara lebih efektif.
• Mengembangkan strategic messaging yang konsisten pada setiap publikasi.
• Mengoptimalkan strategi digital publishing dan distribusi konten.
• Mengukur efektivitas publikasi menggunakan indikator yang relevan.
• Menyusun Corporate Publishing Action Plan yang siap diterapkan di organisasi.

Siapa yang Harus Mengikuti?

Program ini sesuai bagi profesional yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan publikasi, komunikasi, maupun konten organisasi, antara lain:

• Corporate Communication Officer
• Public Relations Officer
• Corporate Secretary
• Internal Communication Officer
• Media Relations Officer
• Corporate Publishing Officer
• Content Strategist
• Editorial Team
• Sustainability Communication Officer
• Marketing Communication Professional
• Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan publikasi organisasi.

Apa yang Akan Anda Pelajari?

Pelatihan berlangsung selama 2 hari dengan pendekatan 40% konsep dan 60% praktik. Selama pelatihan, peserta mempelajari strategi pengelolaan publikasi korporat melalui studi kasus, simulasi, diskusi interaktif, dan workshop yang dirancang agar dapat langsung diterapkan dalam lingkungan kerja.

Hari Pertama – Strategic Corporate Publishing Management

Pada hari pertama, peserta membangun fondasi pengelolaan publikasi sebagai bagian dari strategi komunikasi organisasi. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menyusun kebijakan editorial, mengembangkan sistem tata kelola publikasi, serta merancang perencanaan konten yang mendukung tujuan komunikasi perusahaan.

Peserta akan mempelajari cara:

• Memahami peran publikasi dalam strategi komunikasi organisasi.
• Menjelaskan hubungan publikasi dengan reputasi dan kepercayaan stakeholder.
• Menyusun tujuan dan arah strategis publikasi perusahaan.
• Mengembangkan editorial governance dan standar editorial organisasi.
• Menyusun publication governance framework.
• Mengembangkan publication planning berdasarkan prioritas komunikasi.
• Menyusun editorial calendar untuk berbagai jenis publikasi.
• Mengembangkan arsitektur konten (content architecture) yang terintegrasi.
• Mengelola publikasi lintas media dan lintas platform.
• Menyusun Publication Planning Framework sesuai kebutuhan organisasi.

Hari Kedua – Content Quality, Digital Publishing, and Performance Measurement

Pada hari kedua, peserta mengembangkan kemampuan mengelola kualitas konten, mengoptimalkan publikasi digital, serta mengevaluasi efektivitas publikasi menggunakan indikator berbasis data. Selain itu, peserta menyusun rencana implementasi yang dapat langsung diterapkan dalam organisasi.

Peserta akan mempelajari cara:

• Mengembangkan strategi strategic content management.
• Menyusun storytelling yang mendukung reputasi organisasi.
• Mengembangkan content framing untuk berbagai kelompok stakeholder.
• Melakukan proses editorial review dan pengambilan keputusan editorial.
• Menentukan prioritas publikasi berdasarkan kebutuhan organisasi.
• Mengembangkan strategi digital publishing dan distribusi konten.
• Mengoptimalkan pengelolaan website, newsletter, dan publikasi digital.
• Mengukur performa publikasi menggunakan KPI yang relevan.
• Menyusun Corporate Publication Dashboard sebagai alat monitoring dan evaluasi.
• Mengembangkan Corporate Publishing Action Plan yang siap diterapkan di organisasi.

Durasi Pelatihan

Program berlangsung selama 2 hari (16 jam pembelajaran). Selama pelatihan, peserta mengikuti presentasi interaktif, studi kasus, simulasi, diskusi kelompok, workshop, dan praktik secara bertahap. Dengan pendekatan tersebut, peserta memperoleh pengalaman belajar yang aplikatif sehingga mampu mengelola publikasi korporat secara lebih strategis, terstruktur, dan berorientasi pada hasil.

Lokasi dan Format Pelatihan

Kami menyediakan beberapa pilihan pelaksanaan pelatihan agar organisasi dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan peserta.

Tatap Muka

Pelatihan tersedia di:

• Jakarta – Hotel Amaris Mampang Prapatan
• Tangerang – Hotel Amaris BSD Serpong

Online Training

Selain kelas tatap muka, peserta juga dapat mengikuti Online Training melalui platform virtual interaktif. Dengan format tersebut, peserta tetap memperoleh pengalaman belajar, studi kasus, simulasi, diskusi, dan workshop yang setara dengan pelaksanaan tatap muka.

Di samping itu, kami juga menyediakan program In-House Training dan Corporate Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, jenis publikasi yang dikelola, struktur tim komunikasi, maupun strategi pengembangan komunikasi perusahaan.

Metode Pelatihan

Agar proses pembelajaran berlangsung lebih efektif, program memadukan berbagai metode pembelajaran. Dengan demikian, peserta memperoleh keseimbangan antara pemahaman konseptual dan pengalaman praktis.

Metode pembelajaran meliputi:

• Presentasi interaktif.
• Studi kasus perusahaan nasional dan internasional.
• Diskusi kelompok.
• Workshop penyusunan strategi publikasi korporat.
• Simulasi editorial meeting dan editorial review.
• Role play pengambilan keputusan editorial.
• Action learning.
• Pre-test dan post-test.

Apa yang Akan Anda Dapatkan?

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta memperoleh kompetensi, framework, dan dokumen kerja yang dapat langsung diterapkan dalam pengelolaan publikasi organisasi. Selain itu, peserta juga memperoleh berbagai perangkat yang mendukung peningkatan kualitas publikasi secara berkelanjutan.

Kompetensi

• Menyusun strategi Corporate Publishing Management.
• Mengembangkan publication governance.
• Menyusun sistem editorial dan content governance.
• Mengembangkan publication planning dan editorial calendar.
• Mengelola publikasi korporat lintas platform.
• Mengembangkan strategi digital publishing.
• Mengukur efektivitas publikasi berbasis KPI.
• Menyusun Corporate Publishing Action Plan.

Deliverables

Peserta akan memperoleh:

• Publication Governance Framework.
• Editorial Standards Checklist.
• Publication Planning Template.
• Editorial Calendar Framework.
• Strategic Content Framework.
• Editorial Review Toolkit.
• Digital Publishing Framework.
• Corporate Publication Dashboard.
• Corporate Publishing Action Plan.

Fasilitas Pelatihan

Peserta akan mendapatkan:

• Modul pelatihan.
• Sertifikat pelatihan.
• Template dan worksheet praktis.
• Dokumentasi pelatihan.
• Laporan pelatihan untuk HR atau perusahaan.
• Coffee break dan makan siang untuk kelas tatap muka.

Hubungi Kami Jika Anda Memerlukan Bantuan

Apabila Anda memerlukan informasi mengenai jadwal Public Training, In-House Training, maupun Corporate Training, tim Urways Indonesia siap membantu Anda. Selain itu, kami juga dapat menyesuaikan materi pelatihan berdasarkan kebutuhan publikasi organisasi, jenis media yang dikelola, struktur tim komunikasi, target stakeholder, maupun strategi pengembangan komunikasi perusahaan.

WhatsApp
0819-1534-6688

Email
urwaysindonesia@gmail.com