Employee Branding & Advocacy Strategy

Tentang Program

Karyawan merupakan salah satu stakeholder yang memiliki pengaruh besar terhadap reputasi organisasi. Cara karyawan berbicara tentang perusahaan, membagikan pengalaman kerja, berinteraksi di media sosial, hingga berkomunikasi dengan pelanggan dan stakeholder dapat membentuk persepsi publik terhadap organisasi secara langsung.

Di era digital, organisasi tidak lagi hanya mengandalkan komunikasi korporat sebagai sumber informasi utama. Publik sering kali lebih percaya pada pengalaman nyata yang disampaikan oleh karyawan. Oleh karena itu, banyak perusahaan mengembangkan strategi Employee Branding dan Employee Advocacy untuk memperkuat employer brand, meningkatkan engagement karyawan, memperluas jangkauan komunikasi, serta membangun kepercayaan stakeholder.

Employee Branding & Advocacy Strategy Training dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana membangun identitas employer brand yang kuat, mengembangkan program employee advocacy yang berkelanjutan, meningkatkan partisipasi karyawan dalam komunikasi organisasi, serta mengukur dampak program terhadap reputasi perusahaan dan keterlibatan karyawan.

Pelatihan menggabungkan pendekatan employer branding, internal communication, employee engagement, digital advocacy, personal branding, dan reputation management yang relevan dengan berbagai sektor industri.

Sasaran Pelatihan

Pelatihan ini direkomendasikan untuk:

• Human Capital Manager
• Human Resources Manager
• Employer Branding Specialist
• Internal Communication Manager
• Corporate Communication Manager
• Employee Engagement Officer
• Talent Management Professional
• Corporate Affairs Professional
• Public Relations Professional
• Learning and Development Professional
• Profesional yang bertanggung jawab terhadap komunikasi internal, employer branding, dan engagement karyawan

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:

• Memahami konsep Employee Branding dan Employee Advocacy dalam mendukung reputasi organisasi.
• Mengembangkan strategi employer branding yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
• Membangun program employee advocacy yang meningkatkan partisipasi dan engagement karyawan.
• Mengukur efektivitas program employee advocacy terhadap reputasi dan employer brand.

Outline Materi Employee Branding & Advocacy Strategy

Hari 1 – Building Employee Branding Strategy

Memahami Peran Karyawan dalam Reputasi Organisasi

Materi pembelajaran:

• Evolusi employee branding dalam organisasi modern
• Hubungan antara employer brand dan reputasi perusahaan
• Peran karyawan sebagai brand representative
• Employee experience dan persepsi publik
• Tren employee advocacy di era digital

Studi kasus:

• Analisis program employee advocacy yang berhasil meningkatkan employer brand
• Faktor yang memengaruhi keberhasilan employee branding

Employer Brand Assessment dan Employee Insight

Materi pembelajaran:

• Employer branding framework
• Employee value proposition (EVP)
• Employee perception analysis
• Employee journey mapping
• Identifikasi kekuatan dan peluang employer brand

Praktik workshop:

• Analisis employer branding organisasi
• Penyusunan employee value proposition

Output praktik:

• Employer Brand Assessment Matrix
• Employee Value Proposition Framework

Ice Breaking Session

Aktivitas interaktif untuk meningkatkan partisipasi, kolaborasi, dan keterlibatan peserta.

Employee Branding Strategy Development

Materi pembelajaran:

• Menentukan positioning employer brand
• Internal branding strategy
• Aligning culture and communication
• Employee engagement framework
• Strategic communication planning

Praktik workshop:

• Penyusunan employee branding strategy

Output praktik:

• Employee Branding Blueprint

Internal Communication and Engagement Strategy

Materi pembelajaran:

• Internal communication planning
• Employee engagement programs
• Leadership communication
• Employee storytelling
• Building organizational pride

Praktik workshop:

• Penyusunan internal engagement strategy

Output praktik:

• Internal Engagement Framework

Hari 2 – Employee Advocacy Program and Measurement

Review dan Insight Hari Pertama

• Refleksi pembelajaran
• Sharing pengalaman peserta
• Diskusi tantangan employee engagement di organisasi

Employee Advocacy Program Development

Materi pembelajaran:

• Employee advocacy framework
• Advocacy readiness assessment
• Advocacy participation model
• Content sharing strategy
• Building advocacy culture

Praktik workshop:

• Penyusunan employee advocacy program

Output praktik:

• Employee Advocacy Program Blueprint

Personal Branding for Employees

Materi pembelajaran:

• Personal branding fundamentals
• Professional digital presence
• LinkedIn and professional networking strategy
• Thought leadership development
• Employee influence strategy

Role Play:

• Simulasi personal branding planning
• Simulasi employee advocacy communication

Output praktik:

• Personal Branding Development Plan

Ice Breaking dan Networking Session

Aktivitas kolaboratif untuk memperkuat keterlibatan peserta dan jejaring profesional.

Digital Advocacy and Social Media Engagement

Materi pembelajaran:

• Employee advocacy di media sosial
• Content participation guidelines
• Social media engagement strategy
• Managing advocacy risks
• Digital reputation awareness

Praktik workshop:

• Penyusunan digital advocacy framework

Output praktik:

• Digital Employee Advocacy Toolkit

Measuring Employee Branding and Advocacy Performance

Materi pembelajaran:

• Employer branding indicators
• Employee advocacy metrics
• Employee engagement measurement
• Reputation impact analysis
• Dashboard development

Praktik workshop:

• Penyusunan employee advocacy dashboard

Output praktik:

• Employee Branding & Advocacy Dashboard

Action Plan, Post-Test, dan Dokumentasi

• Penyusunan rencana implementasi
• Presentasi kelompok
• Post-test
• Evaluasi pelatihan
• Dokumentasi kegiatan

Outcome Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh:

• Pemahaman mengenai strategi Employee Branding dan Employee Advocacy yang mendukung reputasi organisasi.
• Kemampuan mengembangkan employer brand yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan karyawan.
• Keterampilan membangun program employee advocacy yang meningkatkan engagement dan partisipasi karyawan.
• Kemampuan mengintegrasikan komunikasi internal dengan strategi reputasi perusahaan.
• Pemahaman mengenai pengukuran efektivitas program advocacy dan employer branding.
• Framework, toolkit, dashboard, dan template yang dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan.

Metode Pelatihan

• Presentasi interaktif
• Studi kasus employee branding dan employee advocacy
• Diskusi kelompok
• Workshop penyusunan strategi employer branding
• Role play employee advocacy dan personal branding
• Simulasi pengembangan program engagement karyawan
• Pre-test dan post-test

Fasilitas Pelatihan

Peserta akan mendapatkan:

• Meeting Room Hotel Amaris Tangerang atau Jakarta
• 2 Kali Coffee Break per Hari
• 1 Kali Lunch per Hari
• Sertifikat Pelatihan Fisik
• Modul Pelatihan
• Template dan Worksheet Praktis
• Dokumentasi Pelatihan
• Laporan Pelatihan untuk HR atau Perusahaan

Investasi Pelatihan

Public Training Jakarta

Rp5.950.000/peserta

Public Training Tangerang

Rp5.750.000/peserta

Promo Group Registration

Diskon 10% untuk pendaftaran grup minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.

Informasi Pendaftaran

WhatsApp: 0819-1534-6688

Email: urwaysindonesia@gmail.com

Hubungi tim Urways Indonesia untuk mendapatkan informasi jadwal public training, in-house training, corporate training, dan program pengembangan kompetensi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.