Mengapa Mengikuti Pelatihan Ini

Profesional sales dan marketing menghadapi target, persaingan, perubahan kebutuhan pelanggan, serta tekanan untuk menghasilkan kinerja yang konsisten. Kondisi tersebut membutuhkan kemampuan menjaga motivasi sekaligus mengelola energi kerja agar produktivitas tetap terjaga. Karena itu, pemahaman mengenai motivasi kerja menjadi bagian penting dalam membangun performa profesional.

Motivasi yang kuat membantu karyawan menghadapi penolakan, menjaga fokus terhadap target, dan mengambil tindakan secara konsisten. Melalui pelatihan ini, peserta memahami faktor yang memengaruhi motivasi, membangun pola pikir produktif, mengelola tekanan kerja, serta menyusun strategi pribadi untuk mempertahankan performa dalam aktivitas sales dan marketing.

Sasaran Pelatihan

Program ini sesuai untuk:

• Karyawan sales dan marketing.
• Sales executive dan sales representative.
• Account executive dan account officer.
• Business development.
• Marketing officer dan marketing executive.
• Customer relationship dan customer service.
• Supervisor sales dan marketing.
• Karyawan yang memiliki target kinerja dan target penjualan.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu:

1. Memahami faktor yang memengaruhi motivasi dan kinerja profesional sales serta marketing.
2. Mengenali kekuatan, hambatan, dan pola perilaku yang memengaruhi pencapaian target.
3. Membangun growth mindset untuk menghadapi perubahan, tekanan, dan tantangan pekerjaan.
4. Mengelola emosi dan tekanan kerja agar tetap fokus dalam menjalankan tanggung jawab.
5. Mengembangkan disiplin kerja dan konsistensi dalam mencapai target.
6. Mengubah penolakan dan kegagalan menjadi sumber pembelajaran untuk meningkatkan performa.
7. Membangun kebiasaan kerja yang mendukung produktivitas dan pencapaian target.
8. Menyusun personal motivation and performance action plan untuk meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.

Outline Materi Pelatihan

Hari Pertama

Sales & Marketing Performance Mindset

• Karakteristik profesional sales dan marketing
• Hubungan antara motivasi, perilaku, dan kinerja
• Faktor internal dan eksternal yang memengaruhi performa
• Mengenali pola pikir yang menghambat pencapaian target
• Membangun performance mindset

Self-Motivation & Personal Drive

• Konsep self-motivation
• Mengenali sumber motivasi pribadi
• Membangun personal drive
• Menentukan tujuan kerja yang bermakna
• Menjaga energi dan antusiasme dalam bekerja

Goal Setting & Target Orientation

• Prinsip menetapkan target yang efektif
• Menentukan prioritas berdasarkan target
• Memecah target menjadi tindakan harian
• Mengukur progres pencapaian
• Membangun orientasi terhadap hasil

Building Growth Mindset

• Konsep growth mindset
• Menghadapi perubahan dalam dunia sales dan marketing
• Mengubah hambatan menjadi peluang belajar
• Menerima feedback secara konstruktif
• Membangun pola pikir adaptif

Hari Kedua

Managing Pressure & Work Challenges

• Mengenali sumber tekanan kerja
• Mengelola tekanan akibat target
• Menjaga fokus dalam situasi sulit
• Mengelola respons terhadap tekanan dan konflik
• Membangun ketahanan mental dalam pekerjaan

Handling Rejection & Failure

• Memahami penolakan dalam aktivitas sales
• Mengelola respons terhadap kegagalan
• Menghindari kehilangan motivasi setelah penolakan
• Mengubah pengalaman menjadi pembelajaran
• Membangun sikap konsisten setelah mengalami kegagalan

Productivity, Discipline & Consistency

• Hubungan motivasi dengan produktivitas
• Membangun disiplin kerja
• Mengelola prioritas dan waktu
• Mengembangkan kebiasaan kerja produktif
• Menjaga konsistensi dalam pencapaian target

Personal Motivation & Performance Action Plan

• Mengevaluasi kondisi motivasi pribadi
• Menentukan area pengembangan
• Menetapkan target perubahan perilaku
• Menyusun strategi menjaga motivasi
• Membuat personal action plan

Metode Pelatihan

Pelatihan menggunakan pendekatan interaktif yang menghubungkan konsep motivasi dengan tantangan nyata dalam pekerjaan sales dan marketing. Peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga melakukan refleksi, latihan, diskusi, dan simulasi untuk menemukan strategi peningkatan performa yang sesuai dengan kondisi kerja masing-masing.

• Interactive presentation
• Diskusi kelompok
• Studi kasus
• Self-assessment
• Refleksi individu
• Simulasi situasi kerja
• Role play
• Problem solving exercise
• Feedback dari instruktur
• Penyusunan personal action plan

Informasi & Registrasi

Untuk informasi program, jadwal, biaya, dan registrasi, hubungi:

Mobile: 08191534 6688
Email: urways-indonesia.co.id